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Production locale, respect de l’environnement, responsabilité sociale

En affirmant notre fierté d’offrir des harpes intégralement fabriquées en France, nous avons à cœur de nous inscrire dans une démarche de respect de l’environnement et de valorisation du magnifique travail de notre personnel. Ainsi, nous avons mis en œuvre diverses mesures, comme l’utilisation de bois certifiés issus d’exploitations durables, le choix de vernis sans polyester, la recherche de procédés sans solvants, le recyclage… qui reflètent l’état d’esprit de notre entreprise.

 

Ateliers du travail du bois 

L’intégralité des bois utilisés pour la fabrication de nos harpes provient de forêts exploitées selon les critères de gestion durable (FSC-PEFC). Nous tenons les certificats de nos fournisseurs à disposition sur demande. De plus, nous poursuivons actuellement une démarche pour mettre en place notre propre certification FSC. Nous organisons le collectage et le recyclage des sciures de bois, qui sont confiées à une société locale (Barbazanges, à Chateaubriant – 44) pour être ensuite valorisées en chaudière industrielle. Lors de la rénovation de nos ateliers, nous avons fait le choix d’un système de recyclage et filtrage de l’air chaud dans les ateliers pour réduire la déperdition énergétique. Cet équipement fait l’objet d’un contrôle d’efficacité annuel. La conception spécifique de nos pièces de colonne de harpes à pédales a été mise en place afin de limiter la consommation de bois.

Ateliers de mécanique

Nous utilisons exclusivement des produits sans solvants pour le nettoyage et le dégraissage des pièces mécaniques après usinage. Tous les produits de coupe et de refroidissement d’outils font l’objet d’un recyclage pour valorisation énergétique. Quant aux copeaux de métal, ils sont également collectés et recyclés par la société Barbazanges à Chateaubriant, en densification pour aciérie. Les huiles hydrauliques sont retraitées et régénérées par la même société spécialisée. Toutes nos machines sont placées sur bacs de rétention, protection indispensable pour éviter les pollutions en cas de fuite.

Ateliers de vernis

Depuis de nombreuses années, nous avons totalement supprimé les vernis à base de polyester. Dans le même temps, nous avons initié une démarche de développement des vernis à base aqueuse (vernis à l’eau). Cette étude est toujours en cours. Lors de la rénovation de nos ateliers, nous avons investit dans de nouvelles cabines de vernis, plus performantes et plus propres. Celles-ci font l’objet de contrôles réguliers afin d’ajuster le réglage des capacités d’extractions, et ce dans le respect des normes environnementales imposées par la réglementation (limitation des rejets de solvants). Par précaution, nous stockons tous nos produits liés au vernis sur bacs de rétention et dans un local spécifique, ceci afin d’éviter les pollutions en cas de fuite.

 

Mesures sociales

Notre entreprise est à jour de toutes ses cotisations sociales, et en règle au regard des obligations fiscales. Nous tenons les attestations de régularité fiscale et sociale à la disposition de nos partenaires ainsi que dans le cadre des appels d’offre. Notre entreprise a volontairement mis en place un Comité d’Entreprise, bien que notre effectif ne nous y contraigne pas. Nous avons également signé un accord d’intéressement, qui se traduit par la redistribution au personnel d’une partie du bénéfice de l’entreprise. En complément de leur rémunération, les salariés bénéficient d’une part d’une mutuelle « famille » dont la moitié des cotisations est prise en charge par l’entreprise, et d’autre part d’une prime d’ancienneté. Enfin, la loi sur la réduction du temps de travail a été mise en place sous la forme de 35h de travail hebdomadaire travaillées sur 4 jours, avec un jour de RTT par semaine au choix du salarié.

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